每個(gè)組織都有自己的核心價(jià)值觀，企業(yè)也一樣。企業(yè)核心價(jià)值觀是為實(shí)現(xiàn)公司使命而提煉出來(lái)并予以倡導(dǎo)的，指導(dǎo)公司員工共同行為的準(zhǔn)則。它影響著公司員工的日常行為，并通過(guò)員工日復(fù)一日的行動(dòng)而表現(xiàn)出來(lái)。
近一個(gè)月以來(lái)，安徽孺子牛軸承有限公司的每一位成員都有機(jī)會(huì)在早會(huì)上分享自己對(duì)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)”這個(gè)核心價(jià)值觀的理解、認(rèn)知以及在日常的工作和生活中如何做到“誠(chéng)信、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)”。
“誠(chéng)信是人的立足之本，是中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，也是人的第二張身份證，是企業(yè)的安身立命之本。我們?cè)趯?shí)際工作中會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，找到了解決問(wèn)題的方法就是創(chuàng)新，就是進(jìn)步，就是提高效率。嚴(yán)謹(jǐn)，處事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心對(duì)待，可以有效的避免一些不必要的麻煩，我們?cè)诟鱾€(gè)工序，各個(gè)崗位，都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作。”生產(chǎn)部的程師傅這樣說(shuō)。
孺子牛軸承重視企業(yè)文化的營(yíng)造，從“細(xì)研精磨趕超領(lǐng)頭雁，虔誠(chéng)厚德甘當(dāng)孺子牛”的初心到“對(duì)每道工序苛刻要求，保障成品質(zhì)量無(wú)可挑剔”的質(zhì)量方針。每一處細(xì)節(jié)、每一次服務(wù)、每一項(xiàng)交付的背后無(wú)不滲透著 “誠(chéng)信、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)”的核心價(jià)值觀，每一位員工用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的高度契合，共同成長(zhǎng)，在精密軸承領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，讓越來(lái)越多的傳動(dòng)結(jié)構(gòu)因?yàn)槿孀优５妮S承而運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)憂！
