“我在生產(chǎn)一線，我覺得做足自己，就是要把下道工序當(dāng)成自己的客戶，經(jīng)常溝通交流，了解他們對于自己的產(chǎn)品如何評價(jià)，有什么要求，以便隨時(shí)改進(jìn)，讓下道工序暢通無憂?！痹谌孀优T工例行早會上，143全自動溝道研磨崗位小李和大家分享著“做足自己”的主題感悟。
“做足自己該做的”，是孺子牛企業(yè)文化中的運(yùn)營術(shù)語，高頻熱詞。所謂“做足”，也就是立足崗位，把自己該做的事做細(xì)、做實(shí)、做滿。營銷部余隆揚(yáng)坦承，作為產(chǎn)品經(jīng)理，不光要熟悉產(chǎn)品的型號、參數(shù)和生產(chǎn)工藝，還要按照客戶需求，參與定制產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要把好關(guān)，確?？蛻魸M意。誠然，“做足自己”，單靠某一個(gè)人盡職盡責(zé)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。正如工程師小汪所說：“品質(zhì)工作應(yīng)該體現(xiàn)在每一道工序和每一個(gè)操作者身上，品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的”。
近年來，孺子牛一直鼓勵(lì)全體員工“做足自己”，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，積極探索解決方法，主動創(chuàng)新，提高效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，一大批員工因此獲得公司頒發(fā)的“創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“合理化建議獎(jiǎng)”。
開春以來，孺子牛以“做足自己”為抓手，著力培養(yǎng)員工的品質(zhì)意識和職業(yè)素養(yǎng)。在持續(xù)召開的集體早會及部門早會上，大家踴躍上臺，交流分享。
品質(zhì)部負(fù)責(zé)人盧志剛帶著豐富的外企品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)加盟，他認(rèn)為公司要成長，要做行業(yè)標(biāo)兵，就必須保障出廠產(chǎn)品零缺陷、無可挑剔。相信孺子牛人有了“做足自己”的行動自覺，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，必然獲得堅(jiān)實(shí)的保證。
“做足自己該做的”，不僅是孺子牛對員工的要求和希望，更是孺子牛人融進(jìn)血液里的奮斗箴言，勵(lì)志信條！
